Offres d'emplois Grimaud Frères Sélection :

 

Filiale du GROUPE GRIMAUD (1 700 salariés dans le monde), GRIMAUD FRERES SELECTION recrute :

 

 

Chargé de Projet Métier (H/F)

Missions :
En étroite collaboration avec la Direction des Systèmes d'Information du Groupe (Chefs de projet AMOA) et les chefs de projet métier au sein des sociétés, vous êtes pleinement impliqué(e) sur l'ensemble des phases des projets, allant de la phase d'étude jusqu'au déploiement du logiciel.

Pour votre première mission, vous travaillerez au sein de l'équipe « PROJET », avec les Chefs de projets du métier Commerce/Administration des Ventes (ADV) des différentes entités du Groupe pour la mise en place d'un logiciel de gestion commerciale.

Rattaché hiérarchiquement à la Responsable ADV, et fonctionnellement à la Chef de projet AMOA du Groupe, vous intégrerez une équipe projet transverse pour mener à bien le projet pour toutes les entités du Groupe en France et à l'International.

Dans le respect de nos méthodes :

  • Vous prendrez en charge les actions et livrables du périmètre Commerce/Administration des Ventes nécessaires à la réalisation du projet,
  • Vous participerez aux ateliers de conception (préparation, participation, relecture), paramétrage initiale, migration de données, recette de validation (scénarios de tests, exécution de tests), plan et supports de formation, formation des utilisateurs, contributeur à la gestion du changement et au déploiement au sein du métier Commerce/Administration des Ventes,
  • Vous pourrez également être amené(e) à assurer le rôle de Key User et de Support fonctionnel pendant les phases de démarrage,
  • Vous aurez également un rôle d'animateur et de facilitateur auprès des interlocuteurs métiers.

Profil :
De formation Ingénieur Agricole/Agronome, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum avec une appétence pour la gestion de projet, les processus et les outils informatiques.

Rigueur, autonomie, esprit conceptuel, leadership et communication sont les atouts nécessaires pour réussir à ce poste.

Maîtrise de l'anglais. Prévoir des déplacements sur nos sites administratifs et production en France et à l'étranger.

Expérience dans les métiers de la production animale et idéalement d'une expérience dans les projets acquise dans l'accompagnement métier de projets de mise en œuvre de Progiciel.

  • Rémunération à voir selon profil et expérience. 13ème mois conventionnel après un an d'ancienneté.
  • Restaurant d'entreprise au siège social
  • Complémentaire santé et dispositifs d'épargne salariale (intéressement, participation, plan d'épargne, PERCO).
 

Un Employé de Couvoir (H/F)

Rattaché à notre couvoir situé à Meslay du Maine (53), vous êtes chargé des travaux relatifs à la mise en incubation des oeufs et à leur éclosion (mirage, relevé des paramètres d'incubation,...). Vous réalisez le sexage et la vaccination des canetons, effectuez les expéditions, et assurez le nettoyage des équipements.
Horaires d'embauche du lundi au vendredi entre 5h et 7h le matin. Travail du week-end par roulement à raison d'un week-end sur 3. Après confirmation sur le poste, vous serez amené à prendre des astreintes en semaine et le week-end selon un planning préétabli par votre responsable d'équipe.

Titulaire d'une formation Bac Pro, avec une expérience dans la filière avicole qui serait un plus, vous souhaitez vous investir au sein d'une entreprise dynamique.
Vous êtes volontaire, organisé et rigoureux. Doté d'un bon relationnel, vous faites preuve d'esprit d'équipe.

Poste à pourvoir dès à présent en CDI, à temps complet.
Rémunération selon profil et expérience.

  • Epargne salariale (intéressement et participation) à compter de 3 mois d'ancienneté.
  • 13ème mois à compter de 12 mois d'ancienneté.
  • Prime d'ancienneté à compter de 2 ans d'ancienneté.
  • Complémentaire santé.
  • Comité d'entreprise.
 

Responsable de site d'élevage avicole (H/F)

Rattaché au Responsable Production Palmipèdes, vous assurez le management de l'équipe et le bon fonctionnement d'un site d'élevage d'une quinzaine de salariés au Pin en Mauges (49).

Plus précisément, vos principales missions seront les suivantes :

  • Assurer le management et l'animation de l'équipe (gestion des plannings, réunions et cohésion d'équipe...).
  • Appliquer et faire appliquer les règles, procédures sanitaires et les consignes de sécurité au travail.
  • Gérer les stocks des produits et équipements du site (aliments, paille, cottes, outils...) et réalisez les commandes.
  • Suivre, collecter et transmettre les données techniques.
  • Suivre les travaux du site (maintenance, entretien des extérieurs...).
  • Participer aux réunions techniques.
  • Participer aux travaux d'élevage (ramassage des oeufs, pesées, alimentation...).

Issu(e) d'une formation en Gestion PME-PMI, en Gesiton d'unité de production ou formation agricole, vous possédez une première expérience similaire.
Des connaissances de la filière avicoles (conditions d'élevage, sanitaires...) seront fortement appréciées, mais ne sont pas un prérequis.

Vous êtes une personne de terrain, avec le sens des responsabilités et un excellent relationnel.
Vous êtes organisé(e) et avez de bonnes capacités d'écoute et d'analyse.
Motivé(e) par le management d'équipes, vous êtes désireux de vous investir dans un nouveau challenge.

  • Poste à pourvoir dès que possible en CDI.
  • Rémunération selon profil et expérience.
  • Complémentaire santé et dispositifs d'épargne salariale (intéressement, participation, plans d'épargne PEG-PERCO).
 

Animalier d'Élevage polyvalent (H/F)

Rattaché à notre équipe d'élevage sélection, vous êtes chargé du suivi et de l'alimentation des élevages, de la collecte des œufs et de l'insémination en bâtiment de ponte. Vous participez également aux chantiers d'entretien et de lavage des bâtiments.

Vous assurez par roulement le travail du week-end (samedi matin et dimanche matin) à raison d'un week-end sur 2 ou 3.

De formation de type Bac Agricole ou BTS Production Animale, vous avez idéalement une première expérience équivalente.

Poste à pourvoir à pourvoir à plein temps dès à présent en CDD de 6 mois

  • Épargne salariale (intéressement et participation) à compter de 3 mois d'ancienneté.
  • 13ème mois à compter de 12 mois d'ancienneté.
  • Prime d'ancienneté à compter de 2 ans de présence.
  • Complémentaire santé.
  • Comité d'entreprise (ventes, voyages, ...).
 

ENVOYEZ-NOUS votre lettre de motivation et votre CV :

GRIMAUD FRERES SELECTION

Service Ressources Humaines

La Corbière - Roussay - 49450 Sèvremoine

job@grimaud.fr

 

 
Groupe Grimaud